Interim Management
Die Hauptaufgabe des Interim Managers besteht in der zeitlich befristeten Übernahme von Linienverantwortung in der Rolle einer Geschäftsführung, Bereichs-leitung, Abteilungsleitung, Gruppenleitung, oder Projektleitung.
Der Vorteil für ihr Unternehmen besteht in der schnellen Verfügbarkeit geeigneter Fach-kräfte, die hochmotiviert die jeweiligen Aufgaben übernehmen.
Nutzen Sie unsere langjährigen persönlichen Erfahrungen aus der Tätigkeit in Linien-funktionen und dem Projektmanagement im In- und Ausland. Nutzen Sie unsere Erfahrungen aus dem Change- management, der Organisations-entwicklung und der Mitarbeitermotivation.
Die Kostenvorteile für ihr Unternehmen sind deutlich, die Suche nach einem geeigneten Stelleninhaber zur Festanstellung sowie dessen betriebliche Integration erreicht schnell die Höhe eines halben bis ganzen jahresgehaltes. Hinzu kommen noch die möglichen trennungskosten sollte die Zusammenarbeit nicht erfolgreich sein.
Unser Angebot an Sie:
Übernahme von Linienverantwortung in den Funktionen Geschäftsführung, Bereichsl-eitung, Abteilungsleitung, Gruppenleitung oder Projektleitung für einen festgelegten Zeitraum.
Klare Abgrenzbarkeit der Kosten.
Schnelle Verfügbarkeit.
Schnelle Übernahme der vereinbarten Aufgaben.
